“十年前,我和我老公剛剛來到中國(guó)。習(xí)慣了美國(guó)家庭醫(yī)生健康管理服務(wù)模式,我們很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有找到契合的智慧醫(yī)院。維世達(dá)診所算是當(dāng)時(shí)為數(shù)不多能支持多語種問診和商保直付的智慧醫(yī)院,在很大程度上解決了我們語言溝通不暢的問題,還幫我們做了全面的商保規(guī)劃,整體服務(wù)流程和醫(yī)護(hù)素質(zhì)都很好。”外籍患者小賈說。
在22年持續(xù)提供高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的過程中,維世達(dá)診所不僅長(zhǎng)期服務(wù)著眾多像小賈這樣生活在中國(guó)的外籍患者,同時(shí)也照護(hù)越來越多對(duì)高品質(zhì)醫(yī)療有需求的國(guó)內(nèi)患者。截止目前維世達(dá)診所就診人數(shù)已累計(jì)20萬+,且這個(gè)數(shù)字還在不斷增長(zhǎng)中,因?yàn)楦嗷颊呱砗蟮募彝ヅc企業(yè),也同樣選擇了維世達(dá)診所的高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

回望過去,在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的過程中,維世達(dá)時(shí)刻保持著向上、堅(jiān)韌的激情,用實(shí)際行動(dòng)探索著行業(yè)發(fā)展的更多可能性。
維世達(dá)如何能22年如一日,既保持戰(zhàn)略定力,又不失企業(yè)活力,既持續(xù)提供著高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù),又善用所長(zhǎng)求變創(chuàng)新呢?
康博嘉在與維世達(dá)診所合力建設(shè)智慧醫(yī)院的過程中,深刻感受到了維世達(dá)戰(zhàn)略先行、全員協(xié)同的執(zhí)行力,通過持續(xù)深入的業(yè)務(wù)交流,逐漸發(fā)現(xiàn)了其穩(wěn)步成長(zhǎng)的答案。
始于初心,忠于“以患者利益為中心”
維世達(dá)健康成立于2000年,在北京CBD核心區(qū)和深圳粵海街道辦分別設(shè)有醫(yī)療平臺(tái)。
作為國(guó)家醫(yī)療公共衛(wèi)生服務(wù)體系有力的“補(bǔ)充者”,維世達(dá)診所成立初期,主要為涉外人員、金融商務(wù)人士和商??蛻?,搭建高品質(zhì)的醫(yī)療場(chǎng)景、服務(wù)流程和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。
“以患者利益為中心,我們打造了‘全科醫(yī)學(xué)+各??啤奶厣\療流程。因?yàn)槟繕?biāo)客戶群體的差異性,他們對(duì)醫(yī)生解決問題的要求會(huì)很高,所以我們提高了醫(yī)生選聘的標(biāo)準(zhǔn),選聘中外高素質(zhì)的醫(yī)生合作來解決客戶日常生活中的醫(yī)療需求。也正因于此,在長(zhǎng)期的服務(wù)溝通中,我們的醫(yī)護(hù)人員和客戶之間建立了互相欣賞的醫(yī)患關(guān)系——客戶更信賴醫(yī)生,醫(yī)生的精湛醫(yī)術(shù)和服務(wù)能力也能獲得客戶持續(xù)認(rèn)可?!本S世達(dá)健康楊凱翔總經(jīng)理介紹。

圖注:維世達(dá)健康(北京/深圳)總經(jīng)理?xiàng)顒P翔先生(圖右)
維世達(dá)健康信息負(fù)責(zé)人宋偉先生(圖左)
當(dāng)客戶遇到常見疾病問題時(shí),維世達(dá)診所會(huì)提供治療、咨詢、系統(tǒng)醫(yī)學(xué)和健康規(guī)劃等一體化診療服務(wù),照護(hù)他們和全家人的身心健康;而面對(duì)臨床上的特殊??茊栴}時(shí),維世達(dá)健康也可以第一時(shí)間提供轉(zhuǎn)診綠色通道,幫助他們更快找到適配的醫(yī)院和專家,節(jié)省就診前的等待時(shí)間。于大部分客戶而言,更多時(shí)候,維世達(dá)貼心的醫(yī)護(hù)人員就是他們的專屬家庭健康規(guī)劃師,關(guān)愛如同家人。
BC端雙驅(qū),由高品質(zhì)全科醫(yī)療向全鏈條服務(wù)延伸
對(duì)于如何定義高品質(zhì)醫(yī)療,楊凱翔總經(jīng)理給出的答案是——“更優(yōu)的服務(wù)力”,以及始終“以患者利益為中心”。
結(jié)合多年來對(duì)醫(yī)療行業(yè)的理解,維世達(dá)通過“院內(nèi)+院外”場(chǎng)景多維度詮釋著更優(yōu)的服務(wù)力。創(chuàng)新的生命力也由此展開。
在院內(nèi)場(chǎng)景,維世達(dá)診所著力建設(shè)高效運(yùn)營(yíng)體系、實(shí)施多語種就診流程、支持70多家海內(nèi)外保險(xiǎn)公司直付,并與北京多家知名綜合/專科三甲醫(yī)院搭建了轉(zhuǎn)診通道,形成了客戶就醫(yī)一站式服務(wù)。同時(shí),維世達(dá)將高品質(zhì)醫(yī)療“更優(yōu)的服務(wù)力”與康博嘉“數(shù)智化產(chǎn)品力”有機(jī)結(jié)合,通過智慧醫(yī)院解決方案在北京、深圳診所的落地,整合了前臺(tái)、收銀、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等跨部門的業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù),提升了診療流程的靈活性,把醫(yī)護(hù)人員從重復(fù)性的工作中解放出來,轉(zhuǎn)而專注提升醫(yī)療質(zhì)量,深化患者服務(wù)的精細(xì)度。
在院外場(chǎng)景,維世達(dá)健康從企業(yè)需求出發(fā),提供定制化的醫(yī)療服務(wù),為企業(yè)賦能,共同打造“健康企業(yè)”。曾先后拓展了國(guó)內(nèi)外企業(yè)醫(yī)療服務(wù)、職場(chǎng)健康、國(guó)際緊急救援、國(guó)際安保等外延服務(wù)。長(zhǎng)期服務(wù)國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè),包括強(qiáng)生、華為、戴姆勒奔馳、寶馬中國(guó)、蘋果、美國(guó)康寧、美國(guó)福祿、比亞迪、沃爾沃、寶潔(中國(guó))、大眾、豐田、中石油等。

22年的發(fā)展歷程中,維世達(dá)健康始終圍繞“治病救人、救死扶傷”八字使命,在從全科診療業(yè)務(wù)延伸到院外醫(yī)療服務(wù)的全鏈條創(chuàng)新模式上不斷摸索。
“目前大部分的醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)注的都是老人和孩子,但根據(jù)我們的深入調(diào)研發(fā)現(xiàn),為社會(huì)做出重要貢獻(xiàn)的職場(chǎng)人群,往往肩負(fù)著更大的身心壓力,很多健康‘風(fēng)險(xiǎn)’來得非常緊急且毫無預(yù)兆。”楊凱翔總經(jīng)理介紹說。
他舉例道,今年年初,維世達(dá)服務(wù)的某企業(yè)客戶員工于先生,在上午8:30活動(dòng)后出現(xiàn)前胸不適、隱痛、胸悶、氣短、出汗等癥狀,休息后癥狀一度有緩解,繼續(xù)外出工作,但員工本人未意識(shí)到危險(xiǎn)性,也未到維世達(dá)企業(yè)健康中心咨詢。約9:30左右,健康中心醫(yī)生在知情員工處無意獲悉此事,警覺到情況異常,立即協(xié)同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系員工, 9:35左右,員工被召回公司,醫(yī)生立刻把員工安置在健康中心,詢問病史同時(shí)監(jiān)測(cè)血壓等生命體征,在有限的條件下,醫(yī)生迅速判斷出情況緊急,即刻聯(lián)絡(luò)到家屬,并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助家屬將患者及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)到附近三甲醫(yī)院急診治療。于先生最終被確診為“急性心肌梗塞”送入手術(shù)室,及時(shí)安放了2枚心臟支架。健康中心醫(yī)生憑借過硬的專業(yè)素養(yǎng),主動(dòng)識(shí)別并及時(shí)將患者轉(zhuǎn)診,從而避免了一例可能發(fā)生的高危心源性猝死意外。
在一次次和生命賽跑的經(jīng)歷中,楊凱翔總經(jīng)理也在時(shí)刻感受著維世達(dá)BC端雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新服務(wù)模式為每一位家庭、每一家企業(yè)帶來的意義和價(jià)值。
在抗疫大考中淬煉
對(duì)于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,疫情的常態(tài)化是一場(chǎng)巨大的生存挑戰(zhàn)。維世達(dá)憑借著核心業(yè)務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)的雙驅(qū)動(dòng)模式,也在這場(chǎng)疫情的大考中不斷淬煉著自身。
當(dāng)很多實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)受疫情影響無法正常營(yíng)業(yè)時(shí),維世達(dá)健康挑起了眾多企業(yè)健康管理的重任,為企業(yè)員工提供疫情防控、健康管理、健康宣教等定制化的醫(yī)療服務(wù),憑借著不斷累積的口碑,曾經(jīng)服務(wù)的很多B端企業(yè)職工成為了維世達(dá)診所強(qiáng)粘性客戶,選擇維世達(dá)診所繼續(xù)提供更多的醫(yī)療服務(wù)。
盡管已成立22年,但楊凱翔總經(jīng)理始終認(rèn)為,維世達(dá)還是高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的“新兵”,要時(shí)刻保持著向上的熱情和靈活化的運(yùn)營(yíng)理念。
隨著市場(chǎng)需求及創(chuàng)新技術(shù)的不斷演變,若想在未來走穩(wěn)高品質(zhì)醫(yī)療路,除了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和創(chuàng)新的服務(wù)模式,還需積極擁抱醫(yī)療數(shù)智化變革,這也促使維世達(dá)與康博嘉長(zhǎng)期攜手,用數(shù)智技術(shù)不斷實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療、服務(wù)、管理”進(jìn)化提升的更多可能。
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