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康博嘉智慧管理解決方案提供專注醫療行業的HRP系統，通過精細化財務核算、全生命周期供應鏈管理、多方位人事管理等核心模塊，一體化提高醫療機構管理效率

近日，國家醫保局發布《關于全面推進醫保基金即時結算改革擴面提質的通知》，設定了明確的時間表：2025年底前全國所有統籌地區均需開展即時結算，2026年底前實現即時結算資金占比超80%，定點醫療機構覆蓋率超80%。這一重磅政策的推出，不僅標志著醫保支付方式改革進入深水區，更向全國所有醫療機構傳遞了一個清晰而緊迫的信號：信息化建設已從“加分項”躍升為關乎生存與發展的“必答題”。

2025年，我國醫療領域監管迎來“強力度、廣覆蓋”的關鍵階段。全國多地密集啟動年度醫院巡查工作，從三甲醫院到基層衛生服務中心，巡查組全面進駐，與國家層面的巡查方案形成合力，共同掀起醫療領域違規徹查熱潮，2025年也因此成為深化醫療領域治理的關鍵之年。

2025年7月23日，隨著巡視組在南京召開進駐動員會，二十屆中央第六輪巡視的地方部署正式落地。這場覆蓋16省（自治區、直轄市）及10個副省級城市的“深度體檢”，將醫療反腐推向了新高度——從“常規動作”到“重點攻堅”，從“單兵作戰”到“系統聯動”，醫療領域的反腐風暴正全面提速。

2025年6月3日，國家衛生健康委正式發布《醫療質量安全核心制度落情況監測指標（2025年版）》，35項量化指標猶如精準“手術刀”，直指醫療質量安全管理關鍵，為醫療機構提升服務質量指明方向。今天，我們就結合文件內容和行業實踐，給大家總結出了5大關鍵點，便于醫療機構落實核心制度。

2025年5月9日，湖南省東安縣醫療保障局通報了全省首個醫保“駕照式記分”案例：東安仁愛醫院責任護士賓某某因數字化攝影（DR）超標準收費，被記7分。這一事件看似普通，卻標志著我國醫保基金監管正式邁入“精準到人”的新階段。從機構到個人，從模糊追責到量化扣分，這場改革背后折射出怎樣的監管邏輯？醫療機構又該如何應對這場“大考”？

在醫療改革不斷深化的大背景下，國家衛生健康委、國家發展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家醫保局、國家中醫藥局七部門聯合發布的《2023 年度全國三級公立醫院績效監測分析情況》，這份報告不僅是對過去一年全國三級公立醫院績效的全面審視，更是為未來公立醫院的發展指明了方向。

在過去的一年里，審計風暴猶如一股強勁的風暴，席卷了全國公立醫院的監管鏈條，揭露了眾多潛在的財務與管理漏洞。而步入2025年，這場風暴不僅未減其勢，反而更加猛烈，審計重點進一步細化，直擊公立醫院醫用耗材管理的核心——采購決策、采購流程、采購合同履約等關鍵環節。

此次案件給所有醫療機構提了個醒，一定要認真學習、執行醫保各類政策，避免因細節上的疏忽而遭受損失。

2024年上半年國家發布了不少和醫療信息化相關的政策，今天小編帶大家一文了解醫療圈的新重點！

基層醫療機構請注意，2023年“年底績效大考核”要開始了！還沒搞清楚“考核重點”，隨緣裸考，那可不行！這篇文章總結了11個最最容易丟分的“扣分項”，趕緊來個“地毯式自查”！

此次會選取檢查時限內醫保基金結算支付金額前2名，且在2年內沒有接受過飛檢的定點醫療機構，以及開通了統籌基金支付的定點零售藥店。